Boletín UNEB octubre 2016: la unidad de todos los trabajadores financieros, siempre la alternativa

Antes de que la Central Unitaria deATrabajadores CUT. Colombia deniera en su V Congreso la articulación sindical de los trabajadores colombianos en fuertes y poderosos sindicatos por rama industrial, la Unión Nacional de Empleados Bancarios UNEB ya había contemplado ésta apuesta estratégica en su plataforma de lucha y en sus estatutos, siguiendo los pasos de los trabajadores bancarios de Uruguay y de Argentina, fortaleza que ha redundado indiscutiblemente en la materialización de unas conquistas más representativas producto de su gran capacidad de movilización y poder de negociación ante los banqueros y el gobierno.


A la par de la promoción de la unidad de acción, igualmente hemos blandido la bandera de la necesaria unidad orgánica, manifestando disposición y voluntad política, así como hemos expresado un notorio interés por deponer las diferencias conceptuales (que no son irreconciliables) y los pretextos para allanar éste camino amparados en los recursos (centros vacacionales y demás activos, permisos y fueros sindicales, etc.), que a su vez amenazan el statu quo de muchos dirigentes, pero nunca de los trabajadores que sencillamente entienden y comparten que la unión hace la fuerza.

Las experiencias en otros países latinoamericanos en las que se ha podido cimentar la unidad de todos los trabajadores nancieros en una sola organización sindical, no solo ha reforzado el derecho de asociación,  sino la contratación colectiva por rama, conriendo avances en los convenios colectivos de trabajo que superan con creces los hasta ahora alcanzados en Colombia.

Sin embargo, en nuestro país lamentablemente se ha estado propiciando por algunos dirigentes y organizaciones sindicales una práctica totalmente contraria, que ha distorsionado la esencia del derecho de asociación y el espíritu de la contratación colectiva, toda vez que han centrado su gestión en la creación de pequeños sindicatos en un entramado de reproducción de otros más minúsculos, al mejor estilo de pirámides sindicales, generando una innegable dispersión de los trabajadores y la promiscuidad del ejercicio de la negociación colectiva, pues ya las patronales extienden por ventanilla a estos minúsculos sindicatos la titularidad de las convenciones que nos ha costado más de cincuenta (50) años construir y es el producto de la lucha histórica y la representatividad indiscutible en el Sector Financiero, ésta conveniencia perversa de los banqueros convierte en aliados estratégicos a estos sindicatos que se destiñen cada vez más con una tonalidad amarilla.

Como quiera que ésta desviación sindical sigue a los trabajadores y su sostenibilidad a futuro, nos corresponde hacer un llamamiento a todos los trabajadores del Sistema Financiero para que no acepten y dispongan sus nombres para fomentar éste modelo microempresarial sindical, que se convierte en un monstruo de mil cabezas (a la fecha existen más de 60 sindicatos en el Sector Financiero de los cuales más del 70% son fábricas de fueros sindicales y ..vacunas.. económicas periódicas para los aforados e incautos aliados) que en un muy corto tiempo de la mano de los banqueros harán mayoría conjunta para arrebatar derechos adquiridos a los trabajadores y excluir a los sindicatos que parieron la Convención Colectiva de Trabajo.

Compañer@s trabajador@s no caigan en la trampa, no se dejen seducir por los pseudo líderes sindicales quienes ocultan sus intereses particulares para satisfacer su propios feudos de acumulación de recursos, incluso feriados en la ruleta de las inversiones riesgosas del sistema nanciero. En contraposición, compañer@s ustedes deben además de rechazar éstas prácticas divisionistas y respaldar a las organizaciones que hemos construido las Convenciones Colectivas y tenemos la voluntad férrea de no claudicar en el proyecto unitario de todos los trabajadores, antes de que sea demasiado tarde debemos cerrar las para blindar los derechos adquiridos, acompáñennos en ésta cruzada.

De nuestra parte seguimos comprometidos en concitar espacios tripartitos para que entre sindicatos, Ministerio de Trabajo y banqueros uniquemos criterios que salvaguarden la esencia del derecho de asociación y de la contratación colectiva, propiciando una normatización clara en las reglas de juego de la negociación por rama.

La sociedad colombiana en general hoy clama por la implementación del acuerdo de Paz suscrito con las FAC-EP, que esperamos llegue al mismo término con el ELN y el EPL para la consecución de poner fin al conicto armado en nuestro país, por lo tanto este momento demanda una altura política de las organizaciones sindicales para enfrentar esta coyuntura y poder trabajar en las transformaciones sociales, laborales, sindicales, políticas y económicas que requieren las nuevas generaciones, de tal manera que esperamos que ellos se detengan y reversen ya esta práctica y nos dediquemos a trabajar por un proyecto unitario que nos permita estar a la vanguardia de los acontecimientos en el mundo laboral.

Nuestra organización sindical seguirá preservando el criterio que es alrededor de organizaciones sindicales serias, fuertes, responsables que se construye y se vigoriza la actividad sindical en Colombia, trabajaremos con este objetivo y seguiremos en nuestro empeño de conseguir una realidad laboral que mejore las condiciones de los trabajadores y sus familias.

JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
UNIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS BANCARIOS

UNEB DICE #SíALaPaz #AcuerdoYa

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