NotiUNEB Comité de Empresa en Bancolombia | Febrero de 2017

Las perspectivas laborales y el reto de la lucha por el trabajo decente en el 2017

Se ha cerrado el capítulo del año 2016 con malos indicadores económicos, IVA del 19%, aumento al Salario Mínimo de 7%, tan solo con la expectativa de lo que puede lograr la implementación de los acuerdos para la culminación del conflicto con las FARC y el arranque de negociaciones con el ELN, pero así mismo con una arremetida política agresiva con reformas legislativas de choque como la “estructural” reforma tributaria, el “nuevo” código de policía, etc., algo que muchos tratadistas han catalogado como la tercera Oleada neoliberal. Bien lo sentenció Santos, el Nobel de “paz”: Ni el Estado ni el modelo económico están en discusión.

En el escenario del mundo del trabajo, nuestro país se mueve dentro de la media regional de desempleo según la OIT (la tasa de desocupación promedio en América latina es del 8,1%, es decir, 25 millones de personas que buscan trabajo sin conseguirlo) pero con un alarmante deterioro de la calidad del trabajo por el aumento de la tercerización laboral, la informalidad y el trabajo cuenta propia, así como una preocupante situación laboral de los jóvenes, esa misma juventud que mira desesperanzada como los viejos trabajadores en edad de pensionarse, muchos no se retiran y se aferran a sus puestos de trabajo hasta una edad más avanzada y de retiro forzoso y que ven en los miles de guerrilleros a reinsertarse a la vida social y laboral, otra competencia que les dificultará el acceso al mundo laboral.

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