Por mejores condiciones laborales y nivel de vida digna.

{image}http://www.eldia.com.co/images/stories/190809/afiche.jpg{/image}Las empresas para insertarse en el proceso de globalización se ven en la necesidad de ahorrar gastos en los trabajadores, por eso implementan procesos de reingeniería, contratan con temporales y cooperativas para no  tener vínculos laborales directos, socializan sus pérdidas, y promueven el temor en los trabajadores para que no se organicen.
Los sindicatos y el sindicalismo son la manifestación de los trabajadores en el ejercicio de sus derechos constitucionales y legales, no en vano la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en los convenios 87 y 98 ratificados por Colombia han dicho que es inconcebible, el ejercicio del Derecho de Asociación, si no va acompañada del derecho de negociación y Huelga, tres pasos indiscutibles para poder plantearnos hoy la negociación del Pliego de Peticiones en las diferentes entidades financieras que componen la Unión Nacional de Empleados Bancarios

Gracias al Derecho de Asociación nos hemos acercado más a la idea del trabajo decente que según el Dr. JUAN SAMOBIA, Director de la 0IT, es de Trabajo Seguro, en términos de Salud, y Seguridad Social Estable y con Capacitación, con Remuneración Garantizada, con Respeto al Derecho de Asociación y a no estar sometidos a violencia ó presiones. Hoy para mantener mejores condiciones de vida y trabajo decente, los trabajadores del sector financiero, nos aprestamos a iniciar la negociación de nuestro pliego de peticiones aprobado por XXXI Congreso Nacional Extraordinario de Delegados, realizado del 13 al 17 de Julio de 2009, en la Ciudad de Bogotá, con el objetivo de firmar una nueva convención Colectiva de Trabajo, porque negociando pliegos de peticiones los trabajadores sindicalizados ganamos más.